Engineering recruitment

De ontwerpers en bouwers van morgen

Engineering is erg belangrijk in de maatschappij: Het omzetten van wetenschappelijke, technische data naar een praktisch proces of object zorgt ervoor dat iedereen kan profiteren van de vooruitgang. Daarom zijn de mensen die deze omzetting verzorgen ook zo kostbaar.

Daarom is het belangrijk dat u de geschikte mensen vindt om deze functies uit te oefenen. Onze engineering recruitment afdeling zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt.

Hoe selecteren wij onze kandidaten?

Het selecteren van de juiste kandidaten gebeurd volgens een gedetailleerd, transparant proces.

Allereerst stellen we een erg specifiek profiel van de openstaande functie op. We bespreken met u de verschillende aspecten van deze functie, en wat het bedrijf verwacht van de toekomstige medewerker. Welke ervaring en competenties zijn er vereist? Zijn er specifieke eigenschappen nodig?

Van de kandidaten wordt een gedetailleerd profiel opgesteld. Zo worden er verschillende aspecten in kaart gebracht:

Dit profiel wordt dan vergeleken met de specificaties van de job, en op die manier wordt de perfecte kandidaat gevonden.

Wenst u meer informatie over onze engineering recruitment? Contacteer ons!

Interessante Artikels

Marketing medewerker

De troeven van een goede marketing medewerker zijn erg divers, en sterk afhankelijk van de specificaties van de functie. Daarom is het belangrijk deze specificaties goed in kaart te brengen.

HR medewerker

HR medewerkers zijn in nauw betrokken bij de verdere uitbouw van het personeelsbeleid. Daarom is het belangrijk dat de recrutering van een HR medewerker op een goede manier gebeurt, zodat deze later geschikt is voor de verdere uitbouw van het personeelsbestand.

>> Alle artikels