Vacature Verantwoordelijke HR

Administratie recruitment

Deze vacature maakt deel uit van de afdeling Administratie recruitment. Bent u zelf op zoek naar een administratief medewerker?

KLANT

Onze klant is een toonaangevende importeur en distributeur van huishoud- , horeca-, decoratie- en seizoensartikelen. Als exclusief verdeler voor enkele gekende huishoudmerken zijn zij voornamelijk actief in de Benelux, Frankrijk en Duitsland.

FUNCTIE

-    Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van een goed en gestructureerd personeelsbeleid
-    Je adviseert en ondersteunt de bedrijfsleiding en vertegenwoordigt het bedrijf bij allerhande administratieve en officiële instanties
-    Je fungeert als vertrouwenspersoon voor onze werknemers en verzorgt het contact met interimkantoren
-    Je staat garant voor een accurate loonsadministratie van onze werknemers in België, Nederland en Frankrijk in samenwerking met de desbetreffende sociale secretariaten
-    Je bent verantwoordelijk voor rekrutering, selectie, onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers
-    Na je inwerkperiode sta je in voor de verdere ontwikkeling van instrumenten op het gebied van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en people management
-    Je voert evaluatie -en functioneringsgesprekken uit
-    Administratieve opvolging van lopende personeelszaken

PROFIEL

-    Je beschikt minimaal over een bachelor diploma
-    Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans. Kennis van het Engels is een troef
-    Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie zijn gewenst
-    Je hebt een goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
-    Goede kennis MS Office
-    Ervaring met specifieke HR software programma's zoals Magistral en/of Protime is een troef
-    Je kan op een autonome manier werken en zaken afhandelen
-    Je bent in staat om een leidende rol op jou te nemen bij het verbeteren van processen
-    Je bent communicatief en sociaal ingesteld

AANBOD

Onze klant biedt je een allround, afwisselende functie met verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een familiale onderneming met collegiale no-nonsense mentaliteit en helpt meebouwen aan een groeiende organisatie.
In ruil bieden zij een aantrekkelijke verloning in verhouding tot kennis en ervaring met bespreekbare uren in een deeltijdse functie.

CONTACT

Pieter-Jan Spans
pieter-jan.spans@accumen.eu
02 719 07 25

Interessante Artikels

Selectieprocedure

Onze selectieprocedure zorgt ervoor dat de perfecte kandidaat gevonden wordt, de kandidaat die zowel bij uw functie past als bij het bedrijf als geheel.

Marketing medewerker

De troeven van een goede marketing medewerker zijn erg divers, en sterk afhankelijk van de specificaties van de functie. Daarom is het belangrijk deze specificaties goed in kaart te brengen.

>> Alle artikels