Vacature project engineer

Engineering recruitment

Deze vacature maakt deel uit van de afdeling Engineering recruitment. Bent u zelf op zoek naar een engineering medewerker? Contacteer ons!
Project Engineer

De project engineer is verantwoordelijk voor de aan hem toegewezen projecten.De verantwoordelijkheid omhelst de volledige cyclus van het project, vanaf het optimale ontwerp en uitwerking tot de implementatie en oplevering. Ondersteuning in de eerste instantie van de Duitse Markt.

Plaats in de organisatie: rapporteert aan de Group Engineering Director

Taken en verantwoordelijkheden:

Magazijn Layouting naar optimale capaciteit/kostprijs en volgens productspecificaties.

Stabiliteitsberekeningen volgens de vigerende normen inzake veiligheid en stabiliteit, geldig voor het betreffende land.

Uitwerken offertes volgens de beste verhouding kwaliteit/prijs. Alle gegevens worden eenduidig in het Oracle/Devis-systeem verwerkt.

Berekent correcte offerteprijs en maakt correcte offerte. Is verantwoordelijk voor de documenten die naar de klant worden verstuurd.

Houdt zich aan de vooropgestelde planning en prioriteiten.

Houdt zich op de hoogte van de evolutie op de markt wat betreft producten en klanteneisen

Communicatie met leveranciers beperkt zich tot het technische concept.Prijsbesprekingen gebeuren via aankoopdienst.

Grotere en meer complexe projecten worden opgevolgd vanaf het order tot de oplevering.

De project engineer is mede verantwoordelijk voor de bewaking van het budget van het project. Indien bepaalde posten worden overschreden, dient onverwijld de Group engineering director te worden ingelicht.

Technische steun aan de verkoop, o.a. wat betreft opleidingen en steun bij de technische presentatie van het project.

Functie-eisen:

Basis: Industrieel Ingenieur Mechanica of Electro mechanica

Bijkomend: Logistiek, stabiliteit, constructief

Sociale vaardigheden:

Communicatief met collega’s en teamwerk primeert;

Voldoende assertief om het project te leiden en succesvol af te sluiten

Creatief, neemt veel initiatief, werkt aan continu zelfontwikkeling; stressbestendig, dynamisch;

Talenkennis:

Bij voorkeur 4 talig (B,F,E,D)

Bekwaamheden

Stabiliteits- en stertebeperkingen

Materiaalkennis

Kennis van productietechnieken

Interessante Artikels

Marketing Recruitment

Marketing recruitment zorgt ervoor dat de goede marketing medewerker gelinkt wordt aan de job. Daarbij is het belangrijk dat de specificaties van de functie goed zijn overlegd, zodat deze kunnen gekoppeld worden aan het profiel van de kandidaat.

Marketing medewerker

De troeven van een goede marketing medewerker zijn erg divers, en sterk afhankelijk van de specificaties van de functie. Daarom is het belangrijk deze specificaties goed in kaart te brengen.

>> Alle artikels