Vacature project engineer

Engineering recruitment

Deze vacature maakt deel uit van de afdeling Engineering recruitment. Bent u zelf op zoek naar een engineering medewerker? Contacteer ons!
Project Engineer

De project engineer is verantwoordelijk voor de aan hem toegewezen projecten.De verantwoordelijkheid omhelst de volledige cyclus van het project, vanaf het optimale ontwerp en uitwerking tot de implementatie en oplevering. Ondersteuning in de eerste instantie van de Duitse Markt.

Plaats in de organisatie: rapporteert aan de Group Engineering Director

Taken en verantwoordelijkheden:

Magazijn Layouting naar optimale capaciteit/kostprijs en volgens productspecificaties.

Stabiliteitsberekeningen volgens de vigerende normen inzake veiligheid en stabiliteit, geldig voor het betreffende land.

Uitwerken offertes volgens de beste verhouding kwaliteit/prijs. Alle gegevens worden eenduidig in het Oracle/Devis-systeem verwerkt.

Berekent correcte offerteprijs en maakt correcte offerte. Is verantwoordelijk voor de documenten die naar de klant worden verstuurd.

Houdt zich aan de vooropgestelde planning en prioriteiten.

Houdt zich op de hoogte van de evolutie op de markt wat betreft producten en klanteneisen

Communicatie met leveranciers beperkt zich tot het technische concept.Prijsbesprekingen gebeuren via aankoopdienst.

Grotere en meer complexe projecten worden opgevolgd vanaf het order tot de oplevering.

De project engineer is mede verantwoordelijk voor de bewaking van het budget van het project. Indien bepaalde posten worden overschreden, dient onverwijld de Group engineering director te worden ingelicht.

Technische steun aan de verkoop, o.a. wat betreft opleidingen en steun bij de technische presentatie van het project.

Functie-eisen:

Basis: Industrieel Ingenieur Mechanica of Electro mechanica

Bijkomend: Logistiek, stabiliteit, constructief

Sociale vaardigheden:

Communicatief met collega’s en teamwerk primeert;

Voldoende assertief om het project te leiden en succesvol af te sluiten

Creatief, neemt veel initiatief, werkt aan continu zelfontwikkeling; stressbestendig, dynamisch;

Talenkennis:

Bij voorkeur 4 talig (B,F,E,D)

Bekwaamheden

Stabiliteits- en stertebeperkingen

Materiaalkennis

Kennis van productietechnieken

Interessante Artikels

Headhunter bureau

Een headhunter bureau recruteert actief de juiste mensen om bepaalde posities te vullen bij bedrijven of organisaties. Aangezien vacatures die zonder recrutering worden opgevuld, meestal maar traag opgevuld worden, en niet altijd door de geschikte persoon, kan een headhunter bureau erg van pas komen.

HR recruitment

HR recruitment heeft als doel de best mogelijke kandidaat voor de functie te vinden. Deze Hr kandidaat bevat de competenties nodig voor de job, alsook de eigenschappen om bij het bedrijf te passen.

>> Alle artikels